弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…

弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…

新入社員の2人にインタビューしましたので、是非ご覧ください。掲載個所はこちら。

師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、誠に勝手ながら弊社の年末年始の営業は、下記のとおりとさせていただきます。 皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願…

弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…

福岡大学医学部看護学科様・工学部電子情報工学科様と「在宅ケアスタッフ間連携アプリ“クルサ”」の共同開発を開始しました。詳細はこちらのプレスリリースをご参照ください。

弊社では、九経連主催2022年度先導的ICT人材育成事業 実践インターンシップに参加し、今年度も実践インターンシップの参加者の受入をいたします。 今年度NALのテーマ：実施テーマ Web会議サービス「ポチトーク」及びIoT・AIを活用したプロトタイプ開発 九経…

弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…