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2024年4月1日(月)入社式を執り行いました。 弊社NALに新入社員4名が新たに加わりました。 入社式では代表取締役、副社長、取締役からの歓迎の言葉が贈られたのち 新入社員挨拶などが行われ、緊張感と今後の仕事に対する期待が感じられました。 新入社員からは 「…
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新入社員の2人にインタビューしましたので、是非ご覧ください。掲載個所はこちら。
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師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇…
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この度、福岡大学医学部看護学科・工学部電子情報工学科と当社により共同開発した「暴力・ハラスメントから訪問看護スタッフを守る!訪問看護スタッフ連携アプリ“クルサ”」の試作品完成について、RKB毎日放送より取材いただいた内容が2023年11月23日に放送されました…
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この度弊社が開発に携わった、九州電力の「EV充電サービスPRiEV(プライブ)を用いたEV普及の取組み」が、グッドデザイン賞を受賞いたしましたのでお知らせいたします。 詳細は九州電力からのプレスリリースこちらをご参照ください。 グッドデザイン賞の受賞ページはこ…
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弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…
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弊社では、九経連主催2023年度先導的ICT人材育成事業 実践インターンシップに参加し、今年度も実践インターンシップ参加者2名を受入れいたします。 今年度NALのテーマ:実施テーマ Web会議サービス「ポチトーク」及びIoT・AIを活用したプロトタイプ開発 九…
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平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間  2023年8月10日(木)~2023年8月15日(火) お取引先の皆様にはご不便をおかけいたしますが、 何卒ご理解、ご協力…
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平素は弊社ホームページをご利用いただきまして誠にありがとうございます。 サーバのシステム更新の為、 2023年7月14日(金) 17:30~19:30の間でアクセスできなくなる時間帯がございます。 大変ご不便をおかけし申し訳ありませんが、何卒ご理解とご協力のほ…
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この度弊社は、福岡大学および飯塚市立病院との産学連携にて「認知症者等の行方不明による死亡事故を未然に防止するシステム 無断離院・徘徊検出システム”IKUXA(イクサ)”」の開発を開始しました。詳細はこちらのプレスリリースをご参照ください…