平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 ゴールデンウイーク期間中は、下記通り休業いたします。 休業期間 ２０２６年５月２日（土）～２０２６年５月６日（水） 期間中のお問い合わせは、５月７日（木）以降順次対応いたします。

2026年4月1日(水)入社式を執り行い、当社NALに新たに2名の新入社員を迎えました。 入社式では、代表取締役より新入社員へ歓迎の言葉が贈られました。 「ゴールを思い描いてから始めること」 「学んで決意して実践し、やり抜くこと」 また、新入社員による挨拶も行…

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 年末年始休業期間中は何かとご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承のほど、お願い申し上げます。 ■年末年始休業期間 　　　２０２５年１２月２…

弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…

弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…

株主総会・取締役会を2025年6月24日に開催し、役員人事異動について別紙の通り決議しました。 【別紙】2025年役員名簿

弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…

新入社員4名にインタビューをいたしましたので、是非ご覧ください。掲載個所はこちら。

弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…