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お知らせ一覧

お知らせ

平素は格別のお引き立てをいただき、誠にありがとうございます。 弊社では社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに努めております。 その一環として、以下の期間夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間 ２０２４年８月１０日（土）～２０２４年８月…
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株主総会・取締役会を2024年6月19日に開催し、役員人事異動について別紙の通り決議しました。 【別紙】2024年役員名簿（PDF、229KB）
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2024年4月1日(月)入社式を執り行いました。 弊社NALに新入社員4名が新たに加わりました。 入社式では代表取締役、副社長、取締役からの歓迎の言葉が贈られたのち 新入社員挨拶などが行われ、緊張感と今後の仕事に対する期待が感じられました。 新入社員からは 「…
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新入社員の2人にインタビューしましたので、是非ご覧ください。掲載個所はこちら。
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師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇…
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この度、福岡大学医学部看護学科・工学部電子情報工学科と当社により共同開発した「暴力・ハラスメントから訪問看護スタッフを守る！訪問看護スタッフ連携アプリ“クルサ”」の試作品完成について、RKB毎日放送より取材いただいた内容が2023年11月23日に放送されました…
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この度弊社が開発に携わった、九州電力の「EV充電サービスPRiEV（プライブ）を用いたEV普及の取組み」が、グッドデザイン賞を受賞いたしましたのでお知らせいたします。 詳細は九州電力からのプレスリリースこちらをご参照ください。 グッドデザイン賞の受賞ページはこ…
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弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休…
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弊社では、九経連主催2023年度先導的ICT人材育成事業 実践インターンシップに参加し、今年度も実践インターンシップ参加者2名を受入れいたします。 今年度NALのテーマ：実施テーマ Web会議サービス「ポチトーク」及びIoT・AIを活用したプロトタイプ開発 九…
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平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間　 ２０２３年８月１０日（木）～２０２３年８月１５日（火） お取引先の皆様にはご不便をおかけいたしますが、 何卒ご理解、ご協力…