新卒採用イベント情報

2025年卒の新卒採用の流れをお知らせいたします

当社は中小企業ながらも、先端技術を使った研究的な案件から、堅牢なシステム開発といった 対応技術の幅広さ 、ソリューション事業における企画や運用、さらには営業といった 業務の幅広さ 、といったものを特徴としています。この特徴は、技術者・社会人としての 成長機会 であり、可能性を広げるものです。長く続く社会人生活を、一緒に成長しながら楽しいものにしていきましょう！

2019年4月からは、株式会社QTnetを親会社とする体制に移行し、従来からの顧客の業務に加え、九州電力/QTnetグループ内のシステム開発/SI、先端技術応用研究、新規事業企画等の業務を担う事となり、優秀な人材を幅広く募集しています。

吉木：入社後に実際に感じた職場の雰囲気や先輩社員の雰囲気はどうですか？

工藤：部署関係なくコミュニケーションが取れ、部署横断プロジェクトも多いなど風通しもよく、先輩方は優しくサポートしてくれます。さらにオフィスカジュアルでの勤務やテレワーク、フレックス制度も充実していてとても働きやすい環境だと感じています。

田中：先輩方はみなさん話しやすく優しいので、新しい環境に慣れるのに時間がかかる私でもすぐに打ち解けることができました。

吉木：現在行っている業務内容（プロジェクト）を教えてください。またその業務内容に魅力ややりがいを教えてください。

工藤：昨年度開発した、『ローカル5G環境下でラジコンを遠隔操縦するコックピットアプリ』のエンハンス開発として、センサ情報により危険を検知した場合に、『緊急停止・緊急回避動作を行う機能開発』を行っています。時にワクワクしながらチームで話し合いを行い、試行錯誤しながら開発を行うことができたことや開発物を多くの方に見ていただき、反応を見ることができたことがとても魅力ややりがいを感じています。

田中：学校で使用する教育管理システムの開発を行っています。はじめは右も左もわからないような状態でしたが、経験や知識を得て自分の中でも成長を感じたときが一番のやりがいです。また、分からないことも多く手厚いサポートをしていただきながらですが、任された仕事をやり遂げた時にやりがいを感じます。

吉木：自身の成長を実感したエピソードを教えてください？

工藤：広くアンテナを張ることを意識していたことにより、家族や友人からの専門分野外のIT関係の質問に自信をもってわかりやすく説明できた時成長を感じました。

田中：複数人の前や年齢が離れた方と話すことがあまり慣れていなかったのですが、今は緊張することもなく話せるようになりました。

吉木：入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？

工藤：進捗状況を良い・悪いに関わらず、報告できるようになりました。

田中：以前までは、進捗報告とは「業務が進むと報告する」と認識していましたが、「周りの方が状況を把握するために報告する」ことが大事であることがわかり、その意識をもって報告するようになりました。

吉木：未来の後輩に一言お願いします

工藤：不安や戸惑いが多くあるかと思いますが、私を含め社員全員でサポートします！

田中：はじめは、分からないことや不安なこともたくさんあって戸惑うこともあるかと思いますが、私も含め皆さんがあたたかくサポートしてくれるので、きっと充実した社会人生活が待っています！

吉木：今回インタビューをしてみて、工藤さん田中さんお2人とも、入社1年目にして大きなプロジェクトに参加し、そこで得た経験により大きく成長している姿。 また、やりがいを感じ楽しんで仕事をしている姿を感じることができ大変嬉しく思いました。これからもワクワクしながら楽しくお仕事していきましょう！

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