お知らせ 2023.04.10 お知らせ ゴールデンウィーク休業期間および年次有給休暇取得推奨日のお知らせ 弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休… 2023.04.04 お知らせ 2023年入社式を執り行いました 2023年4月3日(月)入社式を執り行いました。 弊社NALに新入社員2名が新たに加わりました。 入社式では代表取締役、副社長、取締役からの歓迎の言葉が贈られたのち 新入社員挨拶などが行われ、緊張感と今後の仕事に対する期待が感じられました。 代表取締役の富永か… 2023.03.08 お知らせ 休業期間および年次有給休暇取得推奨日のお知らせ 弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休… 2023.02.07 お知らせ 休業期間および年次有給休暇取得推奨日のお知らせ 弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休… 2023.01.13 お知らせ 新入社員インタビューのお知らせ 新入社員の2人にインタビューしましたので、是非ご覧ください。掲載個所はこちら。 2022.12.13 お知らせ 年末年始営業のお知らせ 師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。 さて、誠に勝手ながら弊社の年末年始の営業は、下記のとおりとさせていただきます。 皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願… 2022.12.08 お知らせ 『九州産業大学×QTnet』ローカル5G環境におけるユースケース開発について この度弊社は、九州産業大学とQTnetにて構築されたキャンパス内ローカル5G環境におけるユースケースを開発しました。 詳細はこちらのプレスリリースをご参照ください。 今回紹介したユースケース 「現実空間と仮想空間をつなぐサイバーフィジカル コンバージョンプラッ… 2022.10.25 お知らせ 休業期間および年次有給休暇取得推奨日のお知らせ 弊社では働き方改革の一環として、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整え、ワークライフバランスを充実させるため、 誠に勝手ながら下記の日程で「年次有給休暇取得推奨日」を設定し、年次有給休暇の取得を進めさせていただきます。 当該日には多くの弊社社員が年次有給休… 2022.10.13 お知らせ 福岡大学様との共同開発について 福岡大学医学部看護学科様・工学部電子情報工学科様と「在宅ケアスタッフ間連携アプリ“クルサ”」の共同開発を開始しました。詳細はこちらのプレスリリースをご参照ください。 2022.08.01 お知らせ 九経連主催2022年度先導的ICT人材育成事業 実践インターンシップ受入のお知らせ 弊社では、九経連主催2022年度先導的ICT人材育成事業 実践インターンシップに参加し、今年度も実践インターンシップの参加者の受入をいたします。 今年度NALのテーマ:実施テーマ Web会議サービス「ポチトーク」及びIoT・AIを活用したプロトタイプ開発 九経… « 1 2 3 4 … 6 »